MÓDULO FLOW
BEM-ESTAR EMOCIONAL NA PALMA DA MÃO
A saúde mental nunca foi tão essencial. E agora, o Flowing dá um passo à frente na promoção do equilíbrio emocional no ambiente corporativo, alinhado às exigências da NR-1 atualizada.
POR QUE AGIR AGORA?
Por muito tempo, a saúde mental no trabalho foi tratada como pauta exclusiva do RH. Com a NR-1 atualizada, ela virou determinação legal, e o descumprimento tem consequências.
Os riscos psicossociais agora compõem o inventário do PGR com o mesmo rigor dos demais riscos. É fundamental que os colaboradores participem ativamente na identificação e prevenção desses riscos, uma vez que o descumprimento dessas diretrizes expõe a organização a sérias autuações, passivos trabalhistas e danos reputacionais.
OS NÚMEROS EXPLICAM A URGÊNCIA
+ 540 mil afastamentos por transtornos mentais e comportamentais, no Brasil, em 2025.
Recorde histórico, crescimento de 15,66% vs. 2024 (+ 470mil).
Isso representa 1 em cada 7 trabalhadores afastados no país por questões mentais.
Os casos de burnout cresceram +800% em 4 anos no Brasil.
23% dos trabalhadores apontam o estresse crônico e o burnout como os fatores que mais comprometem a saúde mental.
Fontes: Ministério da Previdência Social/INSS (jan/2026); CNN Brasil (mai/2026); Data Cajuína (mai/2026); Wellhub — "ROI do Bem-Estar 2026" (1.515 líderes de RH, 10 países, jan/2026); Panorama do Bem-Estar Corporativo; SEGS (jun/2026)
ATUE DO DIAGNÓSTICO À AÇÃO EM UMA ÚNICA PLATAFORMA
O Flow NR-1 foi criado para empresas agirem em duas frentes. Tudo documentado, tudo dentro da norma.
Mapeamento com Questionário COPSOQ
Aplicação digital do COPSOQ , um instrumento validado internacionalmente e referência técnica para identificação de riscos psicossociais.
O que é avaliado:
Os gatilhos por trás de problemas de saúde mental: demandas excessivas, clareza de papéis, autonomia, qualidade da liderança e relações no trabalho.
O que sua empresa recebe:
Relatórios analíticos por área, cargo e perfil demográfico, prontos para compor o GRO e documentar conformidade com a NR-1.
Capacitação com Flow Academy
Um programa de letramento em saúde mental e habilidades socioemocionais. Conteúdos em vídeo, acessíveis a qualquer momento.
Para gestores:
- Liderança humanizada
- Gestão do estresse
- Como implementar a NR-1
Para colaboradores:
- Equilíbrio emocional
- Saúde mental
- Comunicação e relacionamento
O CONHEÇA A FLÔ
A agente de IA conversacional que interpreta o diagnóstico psicossocial da sua empresa e apoia a construção do plano de ação.
Enquanto o mercado para no relatório, a Flô caminha com você até a ação.
Uma agente de IA especialista em NR-1 e riscos psicossociais
Lê o COPSOQ da sua empresa em tempo real
Base sempre atualizada com documentos oficiais* e curadoria especializada
Simples de usar: você pode copiar ou exportar as respostas em PDF
Utiliza modelos de IA de última geração e infraestrutura AWS
*Base de conhecimento com NR-01 atualizada, COPSOQ, Guia de Fatores de Risco Psicossociais (MTE), além de manuais, pesquisas, artigos e publicações técnicas de referência, revisados e atualizados de forma contínua.
Pergunte como perguntaria a uma especialista
A Flô lê o COPSOQ e responde em linguagem natural: "por que esta área está vermelha?", "qual a diferença entre exposição e risco?", "o que a NR-1 espera de mim agora?
Do risco no mapa à ação no PGR
A partir da exposição e do mapa de risco da sua empresa, a Flô sugere ações para cada prioridade de risco,que podem ser integradas ao seu PGR.
Segura e em conformidade
A Flô é integrada a uma API corporativa protegida e segue rígidos critérios de segurança. Ela acessa apenas dados agregados, nunca respostas individuais. E seus dados não treinam nenhum modelo de IA pública.
Transparente sobre os limites
A decisão final é sempre da empresa. A Flô não substitui diagnóstico clínico, parecer jurídico nem a sua governança interna.
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